↧
Door: Peter Blokland
Ik ben het helemaal eens met dit artikel. Leiderschap is er (ook) op gericht om mensen te inspireren en tot actie te brengen. Dit gebeurt het best door goede verstandhouding op te bouwen en helder te...
View ArticleDoor: Wim Krop, Profound Groep
Dat het Anglosaxische model wat terzijde wordt geschoven is winst. Maar dat we weer helemaal terugvallen in het Rijnlandse, zou ook niet werken. De kansen liggen, zoals zo vaak, in het midden: een...
View ArticleDoor: Yvette Lensvelt
Ik sluit mij aan bij bovenstaande verzoek vooral ook grenzen te stellen. In mijn beleving is leidinggeven zonder grenzen stellen net zo desastreus als opvoeden zonder grenzen (zie ook het artikel...
View ArticleDoor: www.jongebazen.nl
Help je medewerkers beter te presteren maar durf ze te confronteren.. OMG!
View Article